おはようございます
私の会社では6月のみに、企業DCマッチング拠出の拠出額変更、制度移管金の
支払と運用先の設定等、退職金に関わる重要な選択があります。
私のブログを同じ会社の人が何人読んでるかは知りませんが、自己認識の整理も兼ねて
改めて企業DCの基本戦略を考えたいと思います。
とりあえず結論からいうと
①マッチング拠出は年齢＆運用商品関係なく、満額拠出するべし
②50歳未満の場合、運用先は先進国（or 全世界）株式100%がBEST
③50歳以降の人も、とりあえず国内債券インデックスで運用しよう
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こんばんわ～
今朝から第3回コツコツ熊本の参加受付をこくちーずにて「行ったつもり」だった
のですが、1時間ほど前にwebページ見たら「準備中」となってました・・・
なんでやねん！
って管理者ページの設定画面をチェックすると「イベント状態」のタブを準備中から
申込受付中に切り替えてなかった、私のミスでした・・・
つー訳で、先ほどから正式に第3回コツコツ投資家がコツコツ集まる夕べ in 熊本！の
参加受付開始となります。
まだ私完全な初心者なんですが・・・って方は、申込時にコメントに記載しといて
いただければ、席の割り振りを考えますので、御心配なさらず！
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おはようございます
会社で定年間際に新築を買って、以下の発言をされてる人がいました。
最後ぐらいは新築に住んで、身体が不自由になってきた人生の終焉時は
自宅を売却して、それを元手に施設に入るさ～
この発言を耳にしたとき私個人の見解としては、あまりにも楽観的すぎないか？
と、心配になってしまいました・・・
売却益に頼らずとも十分な資産を確保しているなら大丈夫なのですが、売却益を
頼りに介護施設への入居を考えているようなら、考えが甘すぎるのでは
ないでしょうか？
理由としては下記3つがあり、特に②・③が顕著だと思います
①生産年齢人口の減少が止まらず、住宅への需要が減っていく
②どんどん増えていく空家物件
③日本人の異常なまでの新築好き文化
そんな中、毎朝チェックしているマネーポストにて、ズバリの指摘をしている
記事がありました
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